O DOT Digital Group encerrou 2025 com um importante avanço em sua trajetória de expansão e foi reconhecido pela edição 2026 do Ranking EXAME Negócios em Expansão. O reconhecimento destaca a evolução da empresa em seu segmento de atuação e reforça sua posição entre os negócios que vêm ampliando sua presença no mercado.

Na categoria de empresas com receita entre R$ 150 milhões e R$ 300 milhões, o DOT ficou em 10º lugar. Já no recorte setorial de Educação e Saúde, conquistou a 2ª posição, reforçando sua relevância em um dos mercados diretamente relacionados à sua atuação.

Mais do que uma posição no ranking, o resultado representa um movimento de crescimento que acompanha uma transformação importante no mercado: a aprendizagem corporativa deixou de ser apenas uma agenda de desenvolvimento para ocupar um espaço cada vez mais estratégico dentro das organizações.

Crescer em um mercado que também está mudando

O crescimento do DOT acontece em um momento em que empresas precisam responder a desafios cada vez mais complexos relacionados a pessoas, tecnologia e negócios.

A aceleração da inteligência artificial, a transformação das funções profissionais e a necessidade de desenvolver novas competências estão mudando a forma como as organizações pensam aprendizagem e desenvolvimento. 

Há 30 anos, a empresa trabalha na interseção entre aprendizagem e tecnologia, desenvolvendo soluções para apoiar organizações em diferentes etapas de suas jornadas de desenvolvimento.

Plataformas digitais, conteúdos, inteligência artificial, simulações e serviços especializados fazem parte de um ecossistema pensado para transformar necessidades de negócio em experiências de aprendizagem mais relevantes e escaláveis.

De treinamento a estratégia de negócio

A evolução do mercado também muda o papel da área responsável por desenvolver pessoas.

Hoje, a discussão não está apenas em quantas pessoas foram treinadas ou quantos cursos foram concluídos. A questão central passa a ser como a aprendizagem contribui para preparar a organização para os desafios que estão por vir.

Essa mudança exige soluções capazes de acompanhar diferentes públicos, competências e momentos da jornada profissional e, ao mesmo tempo, gerar dados que ajudem as empresas a tomar decisões melhores.

No DOT, essa visão se traduz em um portfólio que combina plataformas de aprendizagem, conteúdos, inteligência artificial, experiências imersivas, simulações e serviços de gestão e operação. A proposta é ampliar a capacidade das empresas de desenvolver pessoas de maneira mais estratégica, conectando aprendizagem às necessidades reais do negócio.

Estrategia-performanceUm crescimento construído sobre transformação

O resultado de 2025 também mostra que crescimento não acontece apenas pela expansão de receita. Ele é consequência de uma organização que continua evoluindo sua capacidade de entregar valor.

E o 2º lugar na categoria de Educação e Saúde acrescenta outra dimensão ao reconhecimento: a capacidade de crescer em um setor em que tecnologia e inovação têm papel cada vez mais relevante na forma como conhecimento e desenvolvimento são entregues.

Em um ambiente em que crescer exige mais do que vender mais, empresas precisam desenvolver novas capacidades, revisar modelos e responder rapidamente às transformações do mercado. Para o DOT, esse movimento passa por continuar aproximando aprendizagem, tecnologia e inteligência.