Desenvolvimento de cursos online sob medida para T&D

 

Cursos online permitem que os colaboradores de uma empresa ou organização entendam novos conceitos com mais rapidez e precisão em programas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D)

A necessidade do mercado em ter profissionais cada vez mais capacitados, coloca em pauta o conceito de “Learnability”, que traduzido ao português significa “habilidade de aprender”, ou seja, uma habilidade do profissional do futuro.

No entanto, em virtude de uma rotina em que o trabalho ocupa a maior parte do tempo desses profissionais, não é sempre que conseguem reservar o tempo necessário para os estudos. 

blog-dot-digital-group-desenvolvimento-de-cursos-online-o-colaborador-como-protagonista

O aprendizado muitas vezes é postergado devido à falta de tempo – esse é, inclusive, um dos motivos mais apontados.

De fato, existem barreiras, mas, com um programa de T&D bem estruturado é possível dinamizar esses processos e oferecer um estudo de qualidade que gere conhecimento e engajamento. 

O método de e-learning na educação corporativa digital é pautado nessa premissa, já que você pode de qualquer lugar e no seu tempo absorver o conteúdo, pois não existe mais a fronteira física. 

Conceitos como otimização de tempo, repetição de conteúdo, autonomia, flexibilidade de tempo e velocidade são alguns dos benefícios.

Por isso, cursos online que contém todos os elementos de comunicação (visuais e auditivos), tornam-se métodos mais eficazes de aprendizagem em projetos de treinamentos e capacitações. 

Esse método de aprendizagem pode ser muito útil no dia a dia para treinar uma equipe ou para oferecer dicas e instruções pontuais, mas também para ensinar aos clientes como usar um produto ou serviço, por exemplo.

Como desenvolver cursos online eficientes?

São diversos os benefícios ao investir no desenvolvimento de cursos online para capacitações e treinamentos. Cursos esses que podem variar de acordo com o seu objetivo educacional e público-alvo. 

O retorno é garantido pois as práticas mudam, mas a educação será sempre essencial para os indivíduos.

E tem mais: é uma maneira de sua empresa ou organização se manter competitiva no mercado junto aos seus concorrentes. 

Para o desenvolvimento de cursos online, o DOT Digital Group dispõe de diversos formatos para garantir uma experiência de aprendizagem fluida. 

blog-dot-digital-group-desenvolvimento-de-cursos-online-a-cultura-digital-vem-transformando-a-educacao-corporativa

Em nossa metodologia exploramos recursos tecnológicos e tendências como vídeo aulas, realidade virtual e aumentada, e-learning, microlearning, games, gamification, inteligência artificial e outros modelos que propiciam uma excelente experiência de ensino para T&D

Por exemplo, com a técnica de microlearning o conteúdo pode ser estruturado de maneira totalmente personalizável e de acordo com a necessidade do aluno.

O conteúdo, por sua vez, pode ser dividido em pequenas cápsulas de aprendizagem para que sejam consumidas e assimiladas rapidamente e com frequência.

Com medidas que incentivam o foco e permanência do aluno durante o aprendizado, recursos como gamification que utiliza técnicas de psicologia comportamental através de jogos, quizzes e certificações, ou mesmo o formato de ensino e-learning que cria treinamentos online por meio de plataformas LMS. 

Temos também a nossa própria plataforma LMS Studion.MX que serve como uma vitrine para exibição e aplicação dos cursos online. No entanto, é possível hospedar os conteúdos educacionais desenvolvidos pelo DOT em qualquer plataforma de LMS.

Sendo assim, tudo é planejado de acordo com os objetivos educacionais do projeto, pois há uma equipe hiper qualificada e transparente para oferecer a melhor solução de acordo com a necessidade do cliente. 

O Jeito DOT de fazer seu curso online acontecer

Os especialistas do DOT buscam entender a necessidade educacional desde a primeira conversa com o cliente, antes mesmo da estruturação do projeto, pois é feito um mergulho profundo no cenário da empresa ou organização para então iniciar o desenvolvimento de um curso online para um programa completo de T&D.

Inclusive, na etapa inicial, recomendamos um diagnóstico educacional e um estudo de personas, caso exista a necessidade de entender melhor o público-alvo do curso online a ser desenvolvido. 

Essa análise também permite entender o tipo de ambiente que o usuário prefere estudar, se é via desktop, mobile ou mesmo um curso via WhatsApp, por exemplo.

Por isso a importância de realizar um diagnóstico preciso para a construção do projeto educacional como um todo. 

Assim, identificamos a carência e desenvolvemos um curso online específico e que vai proporcionar o engajamento esperado. 

Dicas para leitura: 

Esse olhar sistêmico em um programa de T&D é fundamental para a absorção do conhecimento, pois os cursos online desenvolvidos pelo DOT são feitos sob medida tanto para o negócio quanto para o aluno/colaborador.

O DOT Digital Group possui uma experiência de 25 anos em Educação Corporativa Digital orientada para o seu negócio, que conta com o trabalho de centenas de pessoas que pensam, desenvolvem e operam soluções educacionais digitais para os mais diversos desafios.

blog-dot-digital-group-cursos-online-desenvolvidos-pelo-dot-sob-medida-para-o-seu-negocio

2021-10-11T14:57:45-03:0011 de outubro de 2021|