Trilhas Personalizadas
Trilhas de aprendizagem por cargo, área, nível e/ou competência. Progressão lógica com pré-requisitos, avaliações intermediárias e certificação ao final de cada trilha.
Empresas que transformaram o aprendizado com as soluções DOT
Operação completa de T&D, atendimentos síncronos e assíncronos, Monitoria + Tutoria, IA 24/7.
A Universidade Corporativa Digital do DOT Digital Group é a solução completa para empresas que querem ir além de treinamentos pontuais e criar uma cultura de aprendizagem permanente. Inclui a plataforma Edusense (LMS/LXP com API aberta, interface white-label, SCORM), consultoria pedagógica para desenhar a arquitetura educacional, desenvolvimento de conteúdo em múltiplos formatos, gestão e operação completa e analytics avançado com relatórios gerenciais. Integra com sistemas de RH (SAP SuccessFactors, Workday, TOTVS) para sincronizar colaboradores, cargos e competências.
Tudo que você precisa para uma universidade corporativa de verdade.
Trilhas de aprendizagem por cargo, área, nível e/ou competência. Progressão lógica com pré-requisitos, avaliações intermediárias e certificação ao final de cada trilha.
Emissão automática de certificados digitais com a marca da empresa. Válidos para compliance, auditorias e desenvolvimento profissional. Histórico completo acessível a qualquer momento.
Mapeamento de competências por cargo e área. Análise de gap entre competências atuais e desejadas. Recomendação inteligente de trilhas para fechar gaps identificados.
Dashboards em tempo real para gestores e RH. Métricas de engajamento, conclusão, performance, ROI e correlação com KPIs do negócio.
API aberta que integra com SAP SuccessFactors, Workday, TOTVS e outros sistemas de RH. Sincronização de colaboradores, cargos, áreas e competências. SSO (Single Sign-On) com SAML/OAuth.
Infraestrutura que escala de centenas a dezenas de milhares de usuários. Mobile responsive, modo offline e acesso em qualquer dispositivo.
4 etapas para sua universidade corporativa digital.
Consultoria pedagógica para desenhar trilhas, competências e a estrutura da universidade alinhada ao negócio.
Setup do Edusense com identidade visual, integração RH e produção de conteúdo em múltiplos formatos.
Go-live com comunicação de lançamento, onboarding de usuários e operação de suporte com tutoria e monitoria.
Analytics, novos conteúdos, trilhas atualizadas e expansão por áreas. Melhoria contínua baseada em dados.
Tudo sobre Universidade Corporativa Digital com o DOT.
Estrutura de educação continuada dentro da empresa com LMS/LXP (Edusense), trilhas por cargo/área/nível, consultoria pedagógica, conteúdo sob medida e analytics. Diferente de treinamentos pontuais, ela cria cultura de aprendizagem permanente.
O DOT opera com uma plataformas própria: Edusense - LXP com IA integrada, gestão de habilidades, social learning e recomendação personalizada de trilhas. Foco em desenvolvimento de competências e experiência do colaborador.
Sim. Interface white-label com identidade visual da empresa, trilhas customizadas, conteúdos exclusivos, gamificação com regras próprias e certificação com a marca. Consultoria pedagógica para alinhar arquitetura educacional aos objetivos estratégicos.
Redução de custos presenciais, onboarding mais rápido, retenção de talentos (menor turnover), upskilling/reskilling direcionado e compliance auditável. O DOT fornece dashboards de ROI correlacionando educação com KPIs operacionais.
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