Universidade Corporativa

As Universidades Corporativas oferecem aos profissionais a oportunidade de se qualificar de forma conveniente e eficaz, sem precisar sair do ambiente de trabalho, melhorando a performance e aumentando a retenção. 

Essa é a solução perfeita para grandes empresas que querem proporcionar uma experiência de aprendizagem robusta aos seus times e fomentar a cultura da aprendizagem continuada.

Saiba mais

Universidade Corporativa

As Universidades Corporativas oferecem aos profissionais a oportunidade de se qualificar de forma conveniente e eficaz, sem precisar sair do ambiente de trabalho, melhorando a performance e aumentando a retenção. 

Essa é a solução perfeita para grandes empresas que querem proporcionar uma experiência de aprendizagem robusta aos seus times e fomentar a cultura da aprendizagem continuada.

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O que é Universidade Corporativa?

Uma universidade corporativa é uma instituição educacional dentro de uma empresa de grande porte. Ela oferece atividades de aprendizagem e desenvolvimento sob medida para os colaboradores, conforme suas necessidades e os objetivos do negócio.

 Esse é um modelo de educação corporativa que assegura a qualificação adequada e uniforme de todos os colaboradores. É uma solução educacional estratégica, que agrega valor e acelera o avanço e o crescimento de uma empresa.

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Como funciona?

Uma universidade corporativa é uma instituição educacional dentro de uma empresa de grande porte. Ela oferece atividades de aprendizagem e desenvolvimento sob medida para os colaboradores, conforme suas necessidades e os objetivos do negócio.

 Esse é um modelo de educação corporativa que assegura a qualificação adequada e uniforme de todos os colaboradores. É uma solução educacional estratégica, que agrega valor e acelera o avanço e o crescimento de uma empresa.

Por que ter
uma Universidade
Corporativa?

Nem sempre o que os profissionais aprenderam em instituições acadêmicas tradicionais supre as demandas de uma organização de alto nível. Ofertando treinamentos alinhados ao negócio, é possível obter profissionais altamente capacitados para ocupar cargos específicos.

Capacitar os profissionais conforme com a cultura e os objetivos estratégicos de uma empresa é uma maneira eficaz de manter a excelência na atuação e a competitividade ante a concorrência.

Muitos profissionais ingressam em uma empresa em busca de progressão e plano de carreira. A Universidade Corporativa é uma ótima iniciativa para reter e potencializar talentos, reduzindo custos de aquisição.

Por que ter
uma Universidade
Corporativa?

Nem sempre o que os profissionais aprenderam em instituições acadêmicas tradicionais supre as demandas de uma organização de alto nível. Ofertando treinamentos alinhados ao negócio, é possível obter profissionais altamente capacitados para ocupar cargos específicos.

Capacitar os profissionais conforme com a cultura e os objetivos estratégicos de uma empresa é uma maneira eficaz de manter a excelência na atuação e a competitividade ante a concorrência.

Muitos profissionais ingressam em uma empresa em busca de progressão e plano de carreira. A Universidade Corporativa é uma ótima iniciativa para reter e potencializar talentos, reduzindo custos de aquisição.

A Universidade Corporativa nutre o talento de seus profissionais, fomentando o desenvolvimento de liderança e outras habilidades de alto nível. Impulsione os resultados da sua empresa com essa solução.

Fale com um especialista

A Universidade Corporativa nutre o talento de seus profissionais, fomentando o desenvolvimento de liderança e outras habilidades de alto nível. Impulsione os resultados da sua empresa com essa solução.

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