O papel da operação
em larga escala
Entre as organizações com as quais trabalhamos, certamente temos visto um foco crescente no alcance de colaboradores em todos os níveis. No atual ambiente de ritmo acelerado, aqueles que estão mais próximos da ação – clientes, mercados, produtos, concorrentes – devem estar preparados para responder rapidamente.
Decisões que antes teriam sido tomadas durante um período prolongado, exigindo aprovação em toda a cadeia de comando, agora são tomadas no local, exigindo que a equipe esteja preparada e seja ágil o suficiente para atuar rapidamente. Essa ação deve ser feita dentro do contexto da estratégia e dos objetivos da organização, em qualquer nível que seja.
O papel da operação
em larga escala
Entre as organizações com as quais trabalhamos, certamente temos visto um foco crescente no alcance de colaboradores em todos os níveis. No atual ambiente de ritmo acelerado, aqueles que estão mais próximos da ação – clientes, mercados, produtos, concorrentes – devem estar preparados para responder rapidamente.
Decisões que antes teriam sido tomadas durante um período prolongado, exigindo aprovação em toda a cadeia de comando, agora são tomadas no local, exigindo que a equipe esteja preparada e seja ágil o suficiente para atuar rapidamente. Essa ação deve ser feita dentro do contexto da estratégia e dos objetivos da organização, em qualquer nível que seja.
Os cenários
empresariais que
impulsionam o
aprendizado em
larga escala

Inicialmente, descobrimos que as organizações estavam escolhendo o aprendizado em larga escala para obter um rápido alinhamento em estratégia. Embora o alinhamento estratégico continue sendo o principal motor, os programas de hoje servem a uma série de propósitos.
Estamos vendo as organizações utilizarem esses programas de aprendizado em larga escala para fazer qualquer coisa, desde unificar diversas culturas na sequência de uma fusão ou aquisição, até acelerar a execução da estratégia e lançar grandes iniciativas de transformação. Com programas de aprendizagem em toda a empresa, a organização não só estará alinhada, como também estará mais bem preparada para executar. O DOT Group escreveu um eBook sobre as tendências na educação corporativa, que está disponível gratuitamente em nosso site.
O que os programas que se dirigem a públicos maiores têm sobre programas menores é que eles são projetados para alcançar de maneira rápida e efetiva colaboradores em todos os níveis, de modo que essas pessoas estejam capacitadas e preparadas para tomar as decisões rapidamente sempre que necessário.
Se você está procurando acelerar a estratégia de sua organização e preparar seus colaboradores em vários níveis para executá-la, uma operação de aprendizagem em larga escala pode ser o que você precisa para impulsionar sua empresa.
Os cenários empresariais que impulsionam o aprendizado em larga escala

Inicialmente, descobrimos que as organizações estavam escolhendo o aprendizado em larga escala para obter um rápido alinhamento em estratégia. Embora o alinhamento estratégico continue sendo o principal motor, os programas de hoje servem a uma série de propósitos.
Estamos vendo as organizações utilizarem esses programas de aprendizado em larga escala para fazer qualquer coisa, desde unificar diversas culturas na sequência de uma fusão ou aquisição, até acelerar a execução da estratégia e lançar grandes iniciativas de transformação. Com programas de aprendizagem em toda a empresa, a organização não só estará alinhada, como também estará mais bem preparada para executar. O DOT Group escreveu um eBook sobre as tendências na educação corporativa, que está disponível gratuitamente em nosso site.
O que os programas que se dirigem a públicos maiores têm sobre programas menores é que eles são projetados para alcançar de maneira rápida e efetiva colaboradores em todos os níveis, de modo que essas pessoas estejam capacitadas e preparadas para tomar as decisões rapidamente sempre que necessário.
Se você está procurando acelerar a estratégia de sua organização e preparar seus colaboradores em vários níveis para executá-la, uma operação de aprendizagem em larga escala pode ser o que você precisa para impulsionar sua empresa.
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