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Serviços especializados
e produtos inovadores

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RH ágil com resultados

Conheça nossas soluções integradas e saiba como a tecnologia
pode afetar positivamente a capacitação corporativa da sua empresa,
tornando-a mais ágil, eficaz e com mais engajamento.

VEJA NOSSAS SOLUÇÕES

Produção de Cursos Online

Desenvolvimento e transposição de conteúdo para o formato digital, por meio de trilhas de aprendizagem, podcasts, vídeos, games, e-books, infográficos, one page learning, pílulas de conteúdos e outras estratégias educacionais. Podem ser incluídos recursos de gamification, que utiliza técnicas de psicologia comportamental para aumentar o engajamento dos colaboradores.

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Operação em
Larga Escala | Mediação

Administração e otimização dos processos que envolvem a educação corporativa em larga escala. O DOT já realizou mais de 10 milhões de capacitações online no Brasil e no exterior. Acompanhamento online personalizado, prestando apoio e suporte nos conteúdos no ambiente educacional. Mediação receptiva, ativa ou proativa – instrumental e/ou didática– realizada por monitores e tutores especializados e experientes. Os cursos operados e mediados pelo DOT têm satisfação superior a 95%.

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Immersive Learning

Oferece uma experiência imersiva para o colaborador, por meio do uso de tecnologias, ferramentas e técnicas que abrangem os diferentes estilos de aprendizagem. Pode-se combinar estratégias com a utilização de jogos educacionais, gamification, simuladores em realidade virtual, dependendo do objetivo educacional. Soluções de immersive learning permitem a realização de capacitações e treinamentos de forma segura e escalável.

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Educomunicação

Estratégias de comunicação digital aplicadas à educação para captação, retenção e maior engajamento dos alunos/colaboradores. Mensagens, argumentação e canais selecionados de acordo com o perfil específico do público-alvo garantem maior Campanhas com base em dados e análises constantes de performances proporcionam resultados mensuráveis.

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APLICAÇÕES
LMS

Com a plataforma LMS corporativa Studion.MX , você pode colocar a maior parte do treinamento de seus novos colaboradores em piloto automático. Você só precisa criar um programa de treinamento corporativo central uma vez, e depois atribuí-lo a todas as novas contratações

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Curso via Whatsapp

O WhatsApp está instalado em cerca de 99% dos smartphones do Brasil e cerca de 79% das pessoas utilizam o aplicativo como principal fonte de informação. Nada melhor do que adotar um canal digital popular para levar a educação corporativa para públicos com pouco acesso a computador.

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