Dados e indicadores
Os 5 grupos de dados a reunir e uma tabela com 7 indicadores: o que cada um revela e como analisar.
E-book gratuito
Como montar relatórios de fim de ano do T&D
Um guia prático para transformar dados de aprendizagem em decisões estratégicas para o próximo ano. Vá além de “quantas pessoas foram treinadas” e mostre o valor do T&D para o negócio.
15 páginas
12 min de leitura
O que você vai aprender
- Como definir o objetivo do relatório antes de abrir qualquer planilha
- Quais dados reunir, organizados em 5 grupos: alcance, engajamento, aprendizagem, aplicação e investimento
- Como escolher indicadores que respondam a perguntas estratégicas, e por que indicadores operacionais não são indicadores de impacto
- Como avaliar a aplicação do aprendizado no trabalho antes, durante e depois do treinamento
- Como transformar resultados em recomendações e estruturar um relatório executivo para a diretoria
- Como usar o relatório como ponto de partida para o planejamento do próximo ano
Relatório do T&D
O que você encontrará neste e-book:
Da participação à aplicação
Como acompanhar o aprendizado antes, durante e depois do treinamento, com pesquisas de 30, 60 e 90 dias e um exemplo prático em liderança.
Recomendações e estrutura do relatório
Uma tabela que conecta dados, interpretação e recomendação, e um modelo de relatório executivo em 8 seções.
Planejamento e checklist
5 perguntas para o plano de ação do próximo ano e um checklist de 9 itens para validar seu relatório antes de apresentar.