Pensar nas estratégias para o seu programa de T&D exige a escolha das soluções educacionais certas para o seu negócio, e que atendam as necessidades de aprendizado dos colaboradores. Isso não é uma tarefa fácil, mas também não é impossível.
Por isso, fizemos este conteúdo especialmente para os profissionais de T&D que precisam pensar em toda a estrutura de treinamentos digitais, a fim de garantir o aprendizado, bem como obter resultados eficazes para organização.
Antes, anote isso: o aprendizado e o desenvolvimento são as armas secretas de todas as organizações na construção de local e força de trabalho ideais.
Isto é, por maior que seja o desafio da sua organização, com a escolha das soluções educacionais certas os resultados são ainda maiores!
O diagnóstico educacional é o caminho entre o objetivo e como você vai chegar até ele. Dessa forma, para que sejam definidas as soluções educacionais mais adequadas para o engajamento, é preciso conhecimento dos diferentes perfis de público-alvo.
Nesse momento, é necessário ter clareza nas suas ações, entender o que precisa ser definido. Por exemplo:
A partir disso, torna-se possível escolher as soluções digitais certas para desenhar o seu projeto de educação corporativa digital.
A produção de cursos online é uma das soluções educacionais oferecidas pelo DOT Digital Group. Os cursos podem ser personalizados de acordo com as expectativas e necessidades do seu negócio.
Nossos cursos online podem ser utilizados para capacitações e treinamentos, bem como para ensinar clientes ou fornecedores a utilizar um produto ou serviço.
Essa solução de aprendizagem permite que o estudo seja de forma flexível, dando ao aluno a oportunidade de aprender quando quiser e de onde quiser.
Seus formatos podem incluir:
O ambiente corporativo tem sido marcado por várias e rápidas mudanças. Elas são decorrentes principalmente da grande popularização de novas tecnologias, que possibilitam o acesso à inovação.
Para que a inovação aconteça dentro das grandes organizações, é necessário promover ambientes de aprendizagem contínua. Isso proporciona o desenvolvimento de novas competências e habilidades dos profissionais.
Assim, a Universidade Corporativa mostra-se um excelente recurso para oferecer atividades que promovam a aprendizagem e o desenvolvimento, por meio de cursos online sob medida para os colaboradores. Esse ambiente ajuda a garantir uma instrução especializada e qualificada.
A globalização ampliou os mercados e derrubou barreiras econômicas. O resultado disso foi o aumento da concorrência, cada vez mais acirrada.
Por isso, para que as organizações se mantenham competitivas no mercado, devem buscar por meio da tecnologia o seu diferencial. Isso inclui a capacitação e desenvolvimento da sua força de trabalho.
Entre as nossas soluções educacionais oferecidas, temos os cursos online 100% via WhatsApp, com uma metodologia baseada em microlearning. A estratégia consiste em conteúdos divididos em pequenas cápsulas, o que torna aprendizado mais acessível e eficiente.
O WhatsApp está instalado em cerca de 99% dos smartphones do Brasil, e cerca de 79% das pessoas utilizam o aplicativo como principal fonte de informação (PANORAMA,2020). Diante disso, nada melhor do que adotar um canal digital popular para levar a educação corporativa ao público com pouco acesso a computadores.
Os cursos online via WhatsApp utilizam uma linguagem simples, objetiva e informal, com textos curtos e comandos claros. Seus formatos podem ser distribuídos em:
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