Por que a realidade virtual funciona para educação corporativa

É previsto que o mercado de Realidade Virtual educativa passe a valer $700 milhões até 2025 e ele é classificado como a 4ª tendência de trabalho em 2017.

Então por que investir?

Divirta-se com nosso infográfico e descubra...

Teoria recomenda aprendizagem experiencial

Teorida da Aprendizagem Experimencial

“A aprendizagem é o processo por meio do qual o conhecimento é criado através de transformação da experiência.” - David A. Kolb

Princípios da Andragogia de Knowles

Experiências, incluindo erros, proporcionam a base para a aprendizagem.

Malcolm Shepherd Knowles

Teoria de Aprendizagem Construtivista

O conhecimento é construído pelos alunos através de experiências e atividades.

A Realidade Virtual já é usada com sucesso em

Educação para ensinar:

Cuidados médicos para ensinar:

- Geociências

- Conceitos da física

- Habilidades de escrita aprimoradas

- Anatomia

- Destreza para cirurgiões

- Treinamento de habilidades

Está começando a ganhar espaço na aprendizagem laboral

Então, pode ser útil para outras áreas de trabalho?

Nossas evidências dizem que...

Nós comparamos 3 métodos de aprendizagem:

pdf
jogos
realidade virtual

Esses são os resultados:

8,7

pdf

9,4

jogos

9,5

rv

Retenção de conhecimento

Um mês depois, apenas os alunos de RV teriam 80% de taxa de aprovação!

Como eles avaliaram a experiência?

RV ficou em primeiro em:

Diversão
Satisfação
Concentração

Confiança

A Realidade Virtual foi tão boa quanto outras técnicas de aprendizagem na geração de alta confiança para aplicar o conhecimento adquirido e alta confiança no conhecimento adquirido.

Fale conosco se você está considerando RV para educação corporativa. Acesse também outro conteúdo exclusivo sobre Realidade Virtual e Aumentada aqui.

Adaptação do infográfico do Sponge UK

Tradução: Marina Lacerda