KEEP LEARNING:
mais aprendizagem contínua no mundo corporativo!
Entre as principais
tendências para o RH
e T&D em 2023
, está o conceito de
Lifelong Learning
, cujo objetivo é incentivar o aprendizado contínuo.
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Isso porque ao investir ativamente no desenvolvimento dos colaboradores, as organizações também investem em si e geram resultados melhores.
É por meio de seus
talentos que soluções
são encontradas, com
ideias inovadoras para desafios diários, especialmente em
tempos tão voláteis.
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Vale lembrar que esse compromisso é uma responsabilidade
pessoal de cada um
de nós, profissionais.
No entanto, o
#KeepLearning
pode ser impulsionado por estratégias de Educação Corporativa e pelas áreas de RH e T&D.
O
DOT Digital Group
já reconhece a importância da Educação Corporativa Digital, tal como o aprendizado deve ser constante na vida das pessoas.
Invista na cultura organizacional da sua empresa e descubra quais estratégias educacionais podem incentivar o
Lifelong Learning
!
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