TIVIT

Q: Onboarding com Realidade Aumentada

O primeiro treinamento de um novo colaborador logo ao entrar na organização é o Onboarding (“ embarque ”, em inglês). Existe um interesse evidente de que esse processo seja dinâmico e interativo. Especialmente em empresas de tecnologia. Foi pensando assim que a TIVIT, cliente do DOT digital group do setor de soluções digitais para empresas, resolveu inovar no Onboarding . O novo colaborador da TIVIT deve assistir a vídeos informativos sobre como funciona a organização. E é nesse ponto que entra a Realidade Aumentada . Ao invés de simplesmente assistir a um vídeo, o colaborador que embarque precisa usar seu smartphone para identificar os pontos de interatividade dispostos em superfícies. A partir daí navega na aplicação, que faz uso de storytelling visual para engajar o usuário. Trata-se de uma forma mais divertida e envolvente de Onboarding , na qual as chances do novo colaborador prestar mais atenção ao conteúdo exposto é aumentada. Leia mais em Case TIVIT: onboarding para empresas multinacionais

Como a educação online pode ajudar a retomada da economia brasileira

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Onboarding com Realidade Aumentada

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