Produção de Cursos Online
Desenvolvimento e transposição de conteúdo para o formato digital, por meio de trilhas de aprendizagem, podcasts, vídeos, games, e-books, infográficos, one page learning, pílulas de conteúdos e outras estratégias educacionais. Podem ser incluídos recursos de gamification, que utiliza técnicas de psicologia comportamental para aumentar o engajamento dos colaboradores.
Vitrine digital de cursos
Organize e ofereça as suas soluções educacionais em uma bela vitrine digital de cursos e reúna, de forma organizada e intuitiva, todas as suas ofertas em um único lugar. Essa é uma estratégia que reforça a sua prospecção digital e que garante a melhor experiência para seus usuários, com foco em atração, engajamento e retenção.
Gestão e operação em larga escala | Mediação
Administração e otimização dos processos que envolvem a educação corporativa em larga escala. O DOT já realizou mais de 15 milhões de capacitações online no Brasil e no exterior. Acompanhamento online personalizado, prestando apoio e suporte nos conteúdos no ambiente educacional. Mediação receptiva, ativa ou proativa – instrumental e/ou didática– realizada por monitores e tutores especializados e experientes. Os cursos operados e mediados pelo DOT têm satisfação superior a 95%.
E, agora, com o uso de IA – Inteligência Artificial, a satisfação dos alunos vem subindo ainda mais, já que contam com apoio e atendimento 24 horas por dia, nos sete dias da semana!
Immersive Learning
Oferece uma experiência imersiva para o colaborador, por meio do uso de tecnologias, ferramentas e técnicas que abrangem os diferentes estilos de aprendizagem. Pode-se combinar estratégias com a utilização de jogos educacionais, gamification, simuladores em realidade virtual, dependendo do objetivo educacional. Soluções EdTech com immersive learning permitem a realização de capacitações e treinamentos de forma segura e escalável.
Educomunicação
Estratégias de comunicação digital aplicadas à educação, para captação, retenção e maior engajamento dos alunos/colaboradores. Comunicação, formatos e canais selecionados conforme o perfil específico do público-alvo, garantindo maior assertividade na estratégia. Campanhas baseadas em dados e análises constantes de performance, para proporcionar resultados eficazes e mensuráveis.
Aplicações LMS
Com a plataforma LMS corporativa Studion.mx , você pode colocar a maior parte do treinamento de seus novos colaboradores em piloto automático. Você só precisa criar um programa de treinamento corporativo central uma vez, e depois atribuí-lo a todas as novas contratações.
Curso via Whatsapp
O WhatsApp está instalado em cerca de 99% dos smartphones do Brasil e cerca de 79% das pessoas utilizam o aplicativo como principal fonte de informação. Nada melhor do que adotar um canal digital popular para levar a educação corporativa para públicos com pouco acesso a computador.
Produção de Cursos Online
Desenvolvimento e transposição de conteúdo para o formato digital, por meio de trilhas de aprendizagem, podcasts, vídeos, games, e-books, infográficos, one page learning, pílulas de conteúdos e outras estratégias educacionais. Podem ser incluídos recursos de gamification, que utiliza técnicas de psicologia comportamental para aumentar o engajamento dos colaboradores.
Vitrine digital de cursos
Organize e ofereça as suas soluções educacionais em uma bela vitrine digital de cursos e reúna, de forma organizada e intuitiva, todas as suas ofertas em um único lugar. Essa é uma estratégia que reforça a sua prospecção digital e que garante a melhor experiência para seus usuários, com foco em atração, engajamento e retenção.
Gestão e operação em larga escala | Mediação
Administração e otimização dos processos que envolvem a educação corporativa em larga escala. O DOT já realizou mais de 15 milhões de capacitações online no Brasil e no exterior. Acompanhamento online personalizado, prestando apoio e suporte nos conteúdos no ambiente educacional. Mediação receptiva, ativa ou proativa – instrumental e/ou didática– realizada por monitores e tutores especializados e experientes. Os cursos operados e mediados pelo DOT têm satisfação superior a 95%.
E, agora, com o uso de IA – Inteligência Artificial, a satisfação dos alunos vem subindo ainda mais, já que contam com apoio e atendimento 24 horas por dia, nos sete dias da semana!
Immersive Learning
Oferece uma experiência imersiva para o colaborador, por meio do uso de tecnologias, ferramentas e técnicas que abrangem os diferentes estilos de aprendizagem. Pode-se combinar estratégias com a utilização de jogos educacionais, gamification, simuladores em realidade virtual, dependendo do objetivo educacional. Soluções EdTech com immersive learning permitem a realização de capacitações e treinamentos de forma segura e escalável.
Educomunicação
Estratégias EdTech de comunicação digital aplicadas à educação para captação, retenção e maior engajamento dos alunos/colaboradores. Mensagens, argumentação e canais selecionados de acordo com o perfil específico do público-alvo garantem maior Campanhas com base em dados e análises constantes de performances proporcionam resultados mensuráveis.
Aplicações LMS
Com a plataforma LMS corporativa Studion.mx , você pode colocar a maior parte do treinamento de seus novos colaboradores em piloto automático. Você só precisa criar um programa de treinamento corporativo central uma vez, e depois atribuí-lo a todas as novas contratações.
Curso via Whatsapp
O WhatsApp está instalado em cerca de 99% dos smartphones do Brasil e cerca de 79% das pessoas utilizam o aplicativo como principal fonte de informação. Nada melhor do que adotar um canal digital popular para levar a educação corporativa para públicos com pouco acesso a computador.
