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title: "Relatório de Igualdade Salarial | DOT Digital Group"
url: "https://dotgroup.com.br/relatorio-igualdade-salarial"
description: "Relatório de Transparência e Igualdade Salarial do DOT Digital Group. Cumprimento da Lei nº 14.611/2023. Relatórios semestrais do MTE disponíveis para download."
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# Relatório de Igualdade Salarial | DOT Digital Group

Transparência · Lei 14.611/2023



# Relatório de Igualdade Salarial

    DOT Digital Group.




        -  Última atualização **01/04/2026** ·  Conformidade MTE                  Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, bem como aos compromissos do DOT Digital Group para a promoção de práticas de inclusão e diversidade, divulgamos o relatório de igualdade salarial, elaborado e emitido pelo próprio MTE. As inconsistências identificadas nos dados apresentados no relatório serão contestadas através dos canais apropriados designados para tal fim. Este processo assegura não apenas a conformidade com a legislação vigente, mas também reforça o compromisso com a transparência e a precisão das informações divulgadas, elementos fundamentais para a manutenção da integridade e confiabilidade dos procedimentos adotados em resposta às exigências legais. É importante saber que a **CBO (Classificação Brasileira de Ocupações)** é um sistema que organiza e classifica1 as profissões existentes no Brasil, tendo sido utilizada como base para elaboração do relatório. ### Ela serve para: Identificar e nomear profissões;


            - Descrever, de forma geral e ampla, as atividades que cada profissão realiza;


            - Informar os requisitos, formações acadêmicas e experiências necessárias mais utilizados no mercado de trabalho2.








### Para que é utilizado:





            - Buscar informações sobre profissões;


            - Auxiliar empresas a classificar cargos e funções (e-Social e Caged);


            - Pesquisas públicas de mercado de trabalho;


            - Políticas públicas de emprego e qualificação profissional.









      Privacidade · LGPD
      Os dados dos relatórios estão anonimizados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais — LGPD 13.709/2018. As informações foram agrupadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações).

**Grandes Grupos** é uma classificação do governo que reúne diferentes tipos de trabalho (cargos/departamentos).




    (1) Reconhecimento para fins classificatórios, sem função de regulamentação profissional.
(2) Não traduz a realidade para todos os cargos.





      Downloads · Documentos oficiais


## Relatórios publicados

      Os relatórios a seguir foram elaborados pelo Ministério do Trabalho e Emprego, do Governo Federal, e levam em conta as informações do e-Social.





        [  Relatório de transparência e igualdade salarial Primeiro semestre 2026 · base e-Social 2025  ](https://dotgroup.com.br/hubfs/RelatorioIgualdadeSalarialLote_2026_1_1354395000193.pdf)

        [  Relatório de transparência e igualdade salarial Segundo semestre 2025 · base e-Social 2025  ](https://dotgroup.com.br/hubfs/Relatorio-transparencia-salarial_2_semestre_2025-2.pdf)

        [  Relatório de transparência e igualdade salarial Primeiro semestre 2025 · base e-Social 2025  ](https://dotgroup.com.br/hubfs/Relatorio-transparencia-salarial_1_semestre_2025-1-1-1.pdf)

        [  Relatório de transparência e igualdade salarial Segundo semestre 2024 · base e-Social 2024  ](https://dotgroup.com.br/hubfs/Relatorio-transparencia-salarial_2_semestre_2024-1-1-1.pdf)

        [  Relatório de transparência e igualdade salarial Primeiro semestre 2024 · base e-Social 2023  ](https://dotgroup.com.br/hubfs/Relatorio-Igualdade-salarial-DOT-_28_03_24.pdf)