Conheça o Studion.mx2022-05-17T14:58:48-03:00

OVERVIEW
STUDION.MX

O LMS é uma tecnologia para gestão do conhecimento, ideal para empresas que fornecem treinamento corporativo e que desejam aumentar sua receita por colaborador e sua margem de lucro. Em comparação com empresas que não fornecem treinamento para seus colaboradores, essa é uma ferramenta de alto poder competitivo. 

Com os dispositivos móveis, a Internet e as oportunidades de trabalhar remotamente, as barreiras físicas de um treinamento foram eliminadas. Studion.mx é o nosso LMS corporativo que torna possível o aprendizado em qualquer lugar e a qualquer momento.

studion

OVERVIEW
STUDION.MX

As empresas que fornecem treinamento corporativo podem aumentar sua receita por colaborador e sua margem de lucro, em comparação com empresas que não fornecem treinamento para seus colaboradores. 

Com os dispositivos móveis, a Internet e as oportunidades de trabalhar remotamente, as barreiras físicas de um treinamento foram eliminadas. Studion.mx é o nosso LMS corporativo que torna possível o aprendizado em qualquer lugar e a qualquer momento.

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O que é um LMS corporativo?

r-verde

Um sistema de gestão de aprendizagem corporativo (LMS) é um software para fornecer treinamento e conteúdo de aprendizagem online a seus colaboradores. O LMS corporativo ajuda a treinar pessoas para que obtenham o conhecimento e as habilidades necessárias para desempenhar suas funções e avançar mais rapidamente em suas carreiras. Saiba como identificar características de um LMS que contribui para o sucesso de sua iniciativa de eLearning.

Quem usa LMSs corporativos?

r-azul

Os sistemas de gestão de aprendizagem corporativa podem ser úteis tanto para pequenas e médias empresas como para grandes empresas, assim como para organizações sem fins lucrativos e governamentais de diferentes tamanhos. Para pequenas e médias empresas, um LMS facilita o desenvolvimento sem custos excessivos e perda de produtividade. Para grandes empresas, possibilita o treinamento de filiais, departamentos, escritórios locais, franqueados e revendedores inteiros e a transferência de conhecimento de forma eficiente.

O que é um LMS corporativo?

r-verde

Um sistema de gestão de aprendizagem corporativo (LMS) é um software para fornecer treinamento e conteúdo de aprendizagem online a seus colaboradores. O LMS ajuda a treinar pessoas para que obtenham o conhecimento e as habilidades necessárias para desempenhar suas funções e avançar mais rapidamente em suas carreiras. Saiba como identificar características de um LMS que contribui para o sucesso de sua iniciativa de eLearning.

Quem usa LMSs corporativos?

r-azul

Os sistemas de gestão de aprendizagem corporativa podem ser úteis tanto para pequenas e médias empresas como para grandes empresas, assim como para organizações sem fins lucrativos e governamentais de diferentes tamanhos. Para pequenas e médias empresas, um LMS corporativo facilita o desenvolvimento sem custos excessivos e perda de produtividade. Para grandes empresas, possibilita o treinamento de filiais, departamentos, escritórios locais, franqueados e revendedores inteiros e a transferência de conhecimento de forma eficiente.

Ferramentas para Immersive Learning

Ferramentas para Immersive Learning

Studion mobile
Já sou cliente Studion.mx

Características adicionais

CAMINHO DE APRENDIZAGEM
Se seu programa de treinamento corporativo é dedicado a vários tópicos, você pode organizá-los em um curso composto chamado caminho de aprendizagem. Dentro deste caminho de aprendizagem, você pode implantar critérios de avaliação específicos, prazos e reorganizar as unidades.

CALENDÁRIO DE EVENTOS
Se seu programa de treinamento corporativo inclui atividades em classe ou webinars, você pode programar e monitorar esses eventos de treinamento também em seu LMS. O LMS notificará os alunos sobre os próximos eventos e tirará isso de sua mesa. Lembramos que você pode facilmente integrar o Studion.mx com o zoom e outras ferramentas de conferência.

CERTIFICAÇÃO
Quando um colaborador completa um curso de treinamento ou um teste, ele antecipa a validação da sua parte e ganha alguma recompensa. As plataformas de LMS podem emitir certificados para eles e facilitar a certificação profissional geral em sua empresa.

APRENDIZAGEM MÓVEL
Um bom LMS estará disponível para os alunos em qualquer lugar e a qualquer momento. Ele deve ser acessível em qualquer dispositivo. Além disso, os usuários acharão útil fazer cursos quando estiverem offline e obter seus resultados automaticamente enviados para o sistema quando estiverem online de novo.

FERRAMENTAS DE MÍDIAS SOCIAIS
As plataformas LMS podem suportar compartilhamentos, discussões, feedbacks do usuário e outras características similares às plataformas de mídias sociais. Elas proporcionam mais experiências de aprendizado colaborativo e melhoram o engajamento.

GAMIFICAÇÃO
Os colaboradores podem ter uma competição amigável enquanto acessam rankings e coletam pontos e medalhas para terminar os módulos de treinamento. Portanto, mais uma forma de engajamento e motivação dos alunos.

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Características adicionais

CAMINHO DE APRENDIZAGEM
Se seu programa de treinamento corporativo é dedicado a vários tópicos, você pode organizá-los em um curso composto chamado caminho de aprendizagem. Dentro deste caminho de aprendizagem, você pode implantar critérios de avaliação específicos, prazos e reorganizar as unidades.

CALENDÁRIO DE EVENTOS
Se seu programa de treinamento corporativo inclui atividades em classe ou webinars, você pode programar e monitorar esses eventos de treinamento também em seu LMS. O LMS notificará os alunos sobre os próximos eventos e tirará isso de sua mesa. Lembramos que você pode facilmente integrar o Studion.mx com o zoom e outras ferramentas de conferência.

CERTIFICAÇÃO
Quando um colaborador completa um curso de treinamento ou um teste, ele antecipa a validação da sua parte e ganha alguma recompensa. As plataformas LMSs podem emitir certificados para eles e facilitar a certificação profissional geral em sua empresa.

APRENDIZAGEM MÓVEL
Um bom LMS estará disponível para os alunos em qualquer lugar e a qualquer momento. Ele deve ser acessível em qualquer dispositivo. Além disso, os usuários acharão útil fazer cursos quando estiverem offline e obter seus resultados automaticamente enviados para o sistema quando estiverem online de novo.

FERRAMENTAS DE MÍDIAS SOCIAIS
As plataformas LMS podem suportar  compartilhamentos, discussões, feedbacks do usuário e outras características similares às plataformas de mídias sociais. Elas proporcionam mais experiências de aprendizado colaborativo e melhoram o engajamento.

GAMIFICAÇÃO
Os colaboradores podem ter uma competição amigável enquanto acessam rankings e coletam pontos e medalhas para terminar os módulos de treinamento. Portanto, mais uma forma de engajamento e motivação dos alunos.

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