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title: "Carreiras | DOT Digital Group — Faça Parte do Time"
url: "https://dotgroup.com.br/pessoas"
description: "Carreiras no DOT Digital Group. 30 anos, 300+ colaboradores, cultura de inovação, GPTW e Empresa B. Descubra oportunidades em educação digital corporativa."
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# Carreiras | DOT Digital Group — Faça Parte do Time

Carreiras


# Transforme a educação corporativa com a gente

    Há 30 anos, o DOT Digital Group reúne pessoas apaixonadas por educação, tecnologia e inovação. Venha fazer parte desse time.



        Anos de mercado

        +Colaboradores

        %NPS interno




        [Conhecer o Processo Seletivo Conhecer o Processo Seletivo ](https://dotgroup.com.br/processo-seletivo)


        [Ver Benefícios Ver Benefícios ](#benefits)





    Nosso jeito
    Nossa *Cultura*
    Aprender faz parte do nosso DNA. Somos curiosos, colaborativos e movidos por propósito.









### #KeepLearning — Aprendizado Contínuo

          No DOT, aprendizado não é só o que entregamos para nossos clientes — é o que vivemos todos os dias. Incentivamos cursos, certificações e experimentação constante. Cada pessoa é protagonista do próprio desenvolvimento.



              GPTWEmpresa BFlorianópolis, SC












### Inovação com Propósito

          Trabalhamos com IA, realidade virtual, gamificação, WhatsApp Learning e muito mais. A tecnologia é sempre meio, nunca fim. Nosso propósito é transformar a educação corporativa para impactar milhões de pessoas.



              IA & EdTechRemoto & Híbrido30 anos








    Proposta de Valor


## Por que as pessoas escolhem o DOT









### Crescimento & Desenvolvimento



            - Verba de Sophia (auxílio educação): Um apoio financeiro para vocês não parar de se desenvolver;
- Horas de Sophia: 40 horas/ano para investir na sua capacitação;
- Verba Survival: Auxílio educação no negócio, para manter vocês atualizado;
- Cultura de Feedbacks: Para que vocês saiba exatamente aonde ir e como chegar;
- DOTAcademy: Cursos gratuitos para impulsionar o seu crescimento;
- Plataforma de Desenvolvimento: Para acompanhar os avanços na carreira;
- Mobilidade interna: Porque queremos aproveitar o seu potencial máximo;
- DOTHub: Desenvolvimento de lideranças;
- DOTKnows: Aqui aprendemos e ensinamos sempre, por meio do peer learning.











### Saúde & Bem-estar



            - Plano de saúde: Com cobertura nacional e terapia online gratuita;
- Convênio Odontológico: Para investir naquele sorrisão;
- Empresa cidadã: Licença maternidade de 180 dias e paternidade de 20 dias;
- Gympass / Wellhub: Plataforma de saúde e bem-estar, pra ficar sempre em equilíbrio;
- FellingDOT: Workshops sobre autoconhecimento, diversidade, inclusão, entre outros;
- Mimos & Gifts: Celebramos datas especiais e conquistas;
- Convênio farmácia: Para cuidar ainda melhor da sua saúde;
- Auxílio Anywhere Office: Um extra no seu salário para ajudar com as despesas básicas do dia a dia de trabalho.











### Benefícios & Auxílios



            - Vale alimentação / refeição: Flexível para usar em mercados ou restaurantes - você escolhe;
- Vale transporte: Caso precise, pode ir e vir sem se preocupar;
- Seguro de vida: Para sentir-se seguro em todos os momentos;
- Auxílio creche: Uma ajuda para cuidar da sua família sempre vai bem;
- Indicação de cliente: Trazer novos clientes também vale bonificação para você;
- Headhunter: Gente boa indica gente boa: bonificação na indicação de novos colaboradores.









    Depoimentos
    Quem **Faz** o *DOT*
    Depoimentos de quem vive a cultura DOT no dia a dia.




          "O que me encanta no DOT é que a gente realmente vive o que prega. Somos uma empresa de educação que investe de verdade no aprendizado de cada colaborador. Em 4 anos, me desenvolvi mais do que em toda a minha carreira anterior."



              **Ana Carolina**
              Design Instrucional — 4 anos no DOT





          "Trabalhar com educação digital em escala é desafiador e gratificante. Aqui no DOT tenho autonomia para experimentar, acesso a tecnologias de ponta e um time que colabora de verdade. É o tipo de lugar onde você cresce junto."



              **Rafael Souza**
              Tech Lead — 6 anos no DOT








    Como contratamos
    Nosso **Processo** *Seletivo*
    Transparente, humano e focado em potencial.




          01



          Candidatura


### Inscrição

          Candidate-se pela vaga de interesse. Analisamos cada **perfil** com atenção, valorizando trajetória e potencial.




          02



          Cultura


### Conversa Inicial

          Bate-papo com o time de **P&C** para conhecer você, alinhar expectativas e apresentar a cultura DOT.




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          Prática


### Desafio Técnico

          Case **prático** ou entrevista técnica com a liderança da área. Queremos ver como você pensa e resolve problemas.




          04



          Match


### Proposta

          Match confirmado? Enviamos a **proposta** e preparamos tudo para o seu onboarding. Bem-vindo ao DOT!







    Junte-se a nós


## Pronto para transformar a educação corporativa com a gente?

    Confira nossas vagas abertas e encontre a oportunidade ideal para o seu perfil. O futuro da educação começa com você.


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