OVERVIEW
STUDION.MX

As empresas que fornecem treinamento corporativo podem aumentar sua receita por colaborador e sua margem de lucro, em comparação com empresas que não fornecem treinamento para seus colaboradores. Investir no treinamento e desenvolvimento dos funcionários, quando bem-feitos, é muito lucrativo.

Com os dispositivos móveis, a Internet e as oportunidades de trabalhar remotamente, as barreiras físicas de um treinamento foram eliminadas. Studion.MX é o nosso LMS corporativo que torna possível o aprendizado em qualquer lugar e a qualquer momento.

studion

OVERVIEW
STUDION.MX

As empresas que fornecem treinamento corporativo podem aumentar sua receita por colaborador e sua margem de lucro, em comparação com empresas que não fornecem treinamento para seus colaboradores. Investir no treinamento e desenvolvimento dos funcionários, quando bem-feitos, é muito lucrativo.

Com os dispositivos móveis, a Internet e as oportunidades de trabalhar remotamente, as barreiras físicas de um treinamento foram eliminadas. Studion.MX é o nosso LMS corporativo que torna possível o aprendizado em qualquer lugar e a qualquer momento.

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O que é um LMS corporativo?

r-verde

Um sistema de gestão de aprendizagem corporativo (LMS) é um software para fornecer treinamento e conteúdo de aprendizagem online a seus colaboradores. O LMS corporativo ajuda a treinar pessoas para que obtenham o conhecimento e as habilidades necessárias para desempenhar suas funções e avançar mais rapidamente em suas carreiras. Saiba como identificar características de um LMS que contribui para o sucesso de sua iniciativa de eLearning.

Quem usa LMSs corporativos?

r-azul

Os sistemas de gestão de aprendizagem corporativa podem ser úteis tanto para pequenas e médias empresas como para grandes empresas, assim como para organizações sem fins lucrativos e governamentais de diferentes tamanhos. Para pequenas e médias empresas, um LMS corporativo facilita o desenvolvimento sem custos excessivos e perda de produtividade. Para grandes empresas, possibilita o treinamento de filiais, departamentos, escritórios locais, franqueados e revendedores inteiros e a transferência de conhecimento de forma eficiente.

O que é um LMS corporativo?

r-verde

Um sistema de gestão de aprendizagem corporativo (LMS) é um software para fornecer treinamento e conteúdo de aprendizagem online a seus colaboradores. O LMS corporativo ajuda a treinar pessoas para que obtenham o conhecimento e as habilidades necessárias para desempenhar suas funções e avançar mais rapidamente em suas carreiras. Saiba como identificar características de um LMS que contribui para o sucesso de sua iniciativa de eLearning.

Quem usa LMSs corporativos?

r-azul

Os sistemas de gestão de aprendizagem corporativa podem ser úteis tanto para pequenas e médias empresas como para grandes empresas, assim como para organizações sem fins lucrativos e governamentais de diferentes tamanhos. Para pequenas e médias empresas, um LMS corporativo facilita o desenvolvimento sem custos excessivos e perda de produtividade. Para grandes empresas, possibilita o treinamento de filiais, departamentos, escritórios locais, franqueados e revendedores inteiros e a transferência de conhecimento de forma eficiente.

Ferramentas para Immersive Learning

Ferramentas para Immersive Learning

Studion mobile

Características adicionais

CAMINHO DE APRENDIZAGEM
Se seu programa de treinamento corporativo é dedicado a vários tópicos ou contém poucos itens, você pode organizá-los em um curso composto chamado caminho de aprendizagem. Dentro deste caminho de aprendizagem, você pode implantar critérios de avaliação específicos, prazos e reorganizar as unidades.

CALENDÁRIO DE EVENTOS
Se seu programa de treinamento corporativo inclui atividades em classe ou webinars, você pode programar e monitorar esses eventos de treinamento também em seu LMS. O LMS notificará os alunos sobre os próximos eventos e tirará isso de sua mesa.

CERTIFICAÇÃO
Quando um colaborador completa um curso de treinamento ou um teste, ele antecipa a validação da sua parte e ganha alguma recompensa. As plataformas LMSs podem emitir certificados para eles e facilitar a certificação profissional geral em sua empresa.

APRENDIZAGEM MÓVEL
Um bom LMS estará disponível para os alunos em qualquer lugar e a qualquer momento. Ele deve ser acessível em qualquer dispositivo. Além disso, os usuários acharão útil fazer cursos quando estiverem offline e obter seus resultados automaticamente enviados para o sistema quando estiverem online de novo.

FERRAMENTAS DE MÍDIAS SOCIAIS
As plataformas LMS podem suportar gostos, compartilhamentos, discussões, feedbacks do usuário e outras características similares às plataformas de mídias sociais. Elas proporcionam mais experiências de aprendizado colaborativo e melhoram o engajamento.

GAMIFICAÇÃO
Os colaboradores podem ter uma competição amigável enquanto coletam pontos e medalhas para terminar os módulos de treinamento. Portanto, mais uma forma de engajamento e motivação dos alunos.

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Características adicionais

CAMINHO DE APRENDIZAGEM
Se seu programa de treinamento corporativo é dedicado a vários tópicos ou contém poucos itens, você pode organizá-los em um curso composto chamado caminho de aprendizagem. Dentro deste caminho de aprendizagem, você pode implantar critérios de avaliação específicos, prazos e reorganizar as unidades.

CALENDÁRIO DE EVENTOS
Se seu programa de treinamento corporativo inclui atividades em classe ou webinars, você pode programar e monitorar esses eventos de treinamento também em seu LMS. O LMS notificará os alunos sobre os próximos eventos e tirará isso de sua mesa.

CERTIFICAÇÃO
Quando um colaborador completa um curso de treinamento ou um teste, ele antecipa a validação da sua parte e ganha alguma recompensa. As plataformas LMSs podem emitir certificados para eles e facilitar a certificação profissional geral em sua empresa.

APRENDIZAGEM MÓVEL
Um bom LMS estará disponível para os alunos em qualquer lugar e a qualquer momento. Ele deve ser acessível em qualquer dispositivo. Além disso, os usuários acharão útil fazer cursos quando estiverem offline e obter seus resultados automaticamente enviados para o sistema quando estiverem online de novo.

FERRAMENTAS DE MÍDIAS SOCIAIS
As plataformas LMS podem suportar gostos, compartilhamentos, discussões, feedbacks do usuário e outras características similares às plataformas de mídias sociais. Elas proporcionam mais experiências de aprendizado colaborativo e melhoram o engajamento.

GAMIFICAÇÃO
Os colaboradores podem ter uma competição amigável enquanto coletam pontos e medalhas para terminar os módulos de treinamento. Portanto, mais uma forma de engajamento e motivação dos alunos.

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“Jeito DOT de fazer EdTech” ?

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