Immersive
Learning

Envolver seus colaboradores é um objetivo primordial para o aprendizado e desenvolvimento profissional. Quando engajados, eles mantêm o treinamento a uma taxa maior e, portanto, aumentam o retorno sobre o investimento do programa de Educação Corporativa Digital.

Novas ferramentas, como as tecnologias de aprendizagem imersiva, podem ajudar a levar seu programa de treinamento ao próximo nível e envolver uma parcela maior de seus funcionários.

Immersive
Learning

Envolver seus colaboradores é um objetivo primordial para o aprendizado e desenvolvimento profissional. Quando engajados, eles mantêm o treinamento a uma taxa maior e, portanto, aumentam o retorno sobre o investimento do programa de Educação Corporativa Digital.

Novas ferramentas, como as tecnologias de aprendizagem imersiva, podem ajudar a levar seu programa de treinamento ao próximo nível e envolver uma parcela maior de seus funcionários.

O que é immersive learning?

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A aprendizagem imersiva, do inglês immersive learning, utiliza ambientes aumentados, simulados ou puramente artificiais para que os alunos possam experimentar cenários e simulações (leia o artigo: Immersive Learning – Educação do futuro). Existem muitas tecnologias populares para experiências de aprendizagem imersiva, tais como realidade virtual, realidade aumentada e vídeo 360º, entre outras.

O que é immersive learning?

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A aprendizagem imersiva, do inglês immersive learning, utiliza ambientes aumentados, simulados ou puramente artificiais para que os alunos possam experimentar cenários e simulações (leia o artigo: Immersive Learning – Educação do futuro). Existem muitas tecnologias populares para experiências de aprendizagem imersiva, tais como realidade virtual, realidade aumentada e vídeo 360º, entre outras.

Ferramentas para Immersive Learning

Ferramentas para Immersive Learning

Como usar o immersive learning em seu programa de treinamento

As tecnologias imersivas são ótimas ferramentas para incorporar em seu programa de treinamento, mas estaríamos mentindo se disséssemos que o immersive learning é recomendado como a única estratégia de aprendizado para todo projeto em qualquer empresa.

Adotando um sistema de Aprendizagem Combinada, você pode projetar um programa de treinamento completo que inclua as melhores modalidades para os objetivos de aprendizagem que você delinear. Realidade virtual, realidade aumentada e vídeo 360º são ferramentas que podem ser usadas para atividades, práticas e exemplos que podem ser emparelhados com treinamento dirigido por instrutores, e-Learning e sistemas robustos de gerenciamento de aprendizagem.

Como usar o immersive learning em seu programa de treinamento

As tecnologias imersivas são ótimas ferramentas para incorporar em seu programa de treinamento, mas estaríamos mentindo se disséssemos que o immersive learning é recomendado como a única estratégia de aprendizado para todo projeto em qualquer empresa.

Adotando um sistema de Aprendizagem Combinada, você pode projetar um programa de treinamento completo que inclua as melhores modalidades para os objetivos de aprendizagem que você delinear. Realidade virtual, realidade aumentada e vídeo 360º são ferramentas que podem ser usadas para atividades, práticas e exemplos que podem ser emparelhados com treinamento dirigido por instrutores, e-Learning e sistemas robustos de gerenciamento de aprendizagem.

Vantagens do Immersive Learning

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“Jeito DOT de fazer EdTech” ?

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