---
title: "Universidade Corporativa Digital | DOT Digital Group"
url: "https://dotgroup.com.br/universidade-corporativa"
description: "Construa sua Universidade Corporativa com o DOT, oferecendo T&D completo, trilhas personalizadas e integração com RH para uma cultura de aprendizagem contínua."
---

# Universidade Corporativa Digital | DOT Digital Group

UNIVERSIDADE CORPORATIVA

Construa e opere sua **Universidade Corporativa**com o *DOT*

Operação completa de T&D, atendimentos síncronos e assíncronos, Monitoria + Tutoria, IA 24/7.

[Falar com um Especialista](#final-cta)
[Ver Capacidades](#features)
Sob medida

White-Label

API Aberta

Edusense (LMS/LXP)

Integração RH

A **Universidade Corporativa Digital** do DOT Digital Group é a solução completa para empresas que querem ir além de treinamentos pontuais e criar uma **cultura de aprendizagem permanente**. Inclui a plataforma **Edusense** (LMS/LXP com API aberta, interface white-label, SCORM), **consultoria pedagógica** para desenhar a arquitetura educacional, **desenvolvimento de conteúdo** em múltiplos formatos, **gestão e operação** completa e **analytics avançado** com relatórios gerenciais. Integra com sistemas de RH (SAP SuccessFactors, Workday, TOTVS) para sincronizar colaboradores, cargos e competências.

Serviço

Tudo que você precisa para uma **universidade corporativa de verdade**.

*Trilhas* Personalizadas

Trilhas de aprendizagem por **cargo, área, nível e/ou competência**. Progressão lógica com pré-requisitos, avaliações intermediárias e certificação ao final de cada trilha.

dark

*Certificação* Digital

Emissão automática de certificados digitais com a marca da empresa. Válidos para **compliance, auditorias** e desenvolvimento profissional. Histórico completo acessível a qualquer momento.

verde

Gestão de *Competências*

Mapeamento de competências por cargo e área. **Análise de gap**entre competências atuais e desejadas. Recomendação inteligente de trilhas para fechar gaps identificados.

branco

*Relatórios* Gerenciais

Dashboards em **tempo real** para gestores e RH. Métricas de engajamento, conclusão, performance, ROI e correlação com KPIs do negócio.

verde

*Integração* RH

**API aberta** que integra com SAP SuccessFactors, Workday, TOTVS e outros sistemas de RH. Sincronização de colaboradores, cargos, áreas e competências. SSO (Single Sign-On) com SAML/OAuth.

branco

Escala *Ilimitada*

Infraestrutura que escala de centenas a dezenas de milhares de usuários. Mobile responsive, modo offline e acesso em qualquer dispositivo.

dark

**Capacidades**

Metodologia

**4 etapas** para sua universidade corporativa digital.

1

*Arquitetura* Educacional

Consultoria pedagógica para desenhar trilhas, competências e a estrutura da universidade **alinhada ao negócio**.

2

*Plataforma* & Conteúdo

Setup do **Edusense** com identidade visual, integração RH e produção de conteúdo em múltiplos formatos.

3

*Lançamento* & Operação

Go-live com comunicação de lançamento, onboarding de usuários e operação de suporte com **tutoria e monitoria**.

4

*Evolução* Contínua

Analytics, novos conteúdos, trilhas atualizadas e expansão por áreas. **Melhoria contínua baseada em dados**.

**Como** *Funciona*

FAQ

Tudo sobre **Universidade Corporativa Digital** com o DOT.

O que é uma *Universidade Corporativa Digital*?

Estrutura de **educação continuada** dentro da empresa com LMS/LXP (Edusense), trilhas por cargo/área/nível, consultoria pedagógica, conteúdo sob medida e analytics. Diferente de treinamentos pontuais, ela cria cultura de aprendizagem permanente.

Quais *plataformas LMS/LXP*o DOT utiliza?

O DOT opera com uma plataforma própria: **Edusense** - LXP com IA integrada, gestão de habilidades, social learning e recomendação personalizada de trilhas. Foco em desenvolvimento de competências e experiência do colaborador.

É possível *personalizar* a universidade?

Sim. Interface **white-label** com identidade visual da empresa, trilhas customizadas, conteúdos exclusivos, gamificação com regras próprias e certificação com a marca. Consultoria pedagógica para alinhar arquitetura educacional aos objetivos estratégicos.

Qual o *ROI* de uma Universidade Corporativa?

Redução de custos presenciais, **onboarding mais rápido**, retenção de talentos (menor turnover), upskilling/reskilling direcionado e compliance auditável. O DOT fornece dashboards de ROI correlacionando educação com KPIs operacionais.

**Perguntas** *Frequentes*

Próximo Passo

**Plataforma, conteúdo, operação e analytics**. Tudo o que você precisa para uma cultura de aprendizagem real.

Obrigado! Em instantes entraremos em contato.

Fale com um de nossos especialistas!

Vamos conversar?

Sua **universidade corporativa**.
Da *estratégia* à performance.