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title: "Carreiras | DOT Digital Group — Faça Parte do Time"
url: "https://dotgroup.com.br/pessoas"
description: "Carreiras no DOT Digital Group. 30 anos, 300+ colaboradores, cultura de inovação, GPTW e Empresa B. Descubra oportunidades em educação digital corporativa."
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# Carreiras | DOT Digital Group — Faça Parte do Time

**Transforme** a *educação corporativa*com a gente

Há 30 anos, o DOT Digital Group reúne pessoas apaixonadas por educação, tecnologia e inovação. Venha fazer parte desse time.

30

Anos de mercado

550

+

Colaboradores

93

%

NPS interno

[Conhecer o Processo Seletivo](https://dotgroup.com.br/processo-seletivo)
[Ver Benefícios](#benefits)
Time DOT Digital Group

Carreiras

Nosso jeito

Aprender faz parte do nosso DNA. Somos curiosos, colaborativos e movidos por propósito.

#KeepLearning — Aprendizado Contínuo

No DOT, aprendizado não é só o que entregamos para nossos clientes - é o que vivemos todos os dias. Incentivamos cursos, certificações e experimentação constante. Cada pessoa é protagonista do próprio desenvolvimento.

Time DOT colaborando

GPTW

Florianópolis, SC

Inovação com Propósito

Trabalhamos com IA, realidade virtual, gamificação, WhatsApp Learning e muito mais. A tecnologia é sempre meio, nunca fim. Nosso propósito é transformar a educação corporativa para impactar milhões de pessoas.

Inovação no DOT

IA & EdTech

Remoto & Híbrido

30 anos

Nossa *Cultura*

Proposta de Valor

Crescimento & Desenvolvimento

Verba de Sophia (auxílio educação): Um incentivo financeiro para apoiar o seu desenvolvimento contínuo;

Horas de Sophia: 40 horas/ano para investir na sua capacitação;

Verba Survival: Auxílio educação no negócio, para manter você atualizado;

Cultura de Feedbacks: Para que você saiba exatamente aonde ir e como chegar;

DOTAcademy: Cursos gratuitos para impulsionar o seu crescimento;

Plataforma de Desenvolvimento: Para acompanhar os avanços na carreira;

Mobilidade interna: Porque queremos aproveitar o seu potencial máximo;

DOTHub: Desenvolvimento de lideranças;

DOTKnows: Aqui aprendemos e ensinamos sempre, por meio do peer learning.

Saúde & Bem-estar

Plano de saúde: Com cobertura nacional e terapia online gratuita;

Convênio Odontológico: Para investir naquele sorrisão;

Empresa cidadã: Licença maternidade de 180 dias e paternidade de 20 dias;

Gympass / Wellhub: Plataforma de saúde e bem-estar, pra ficar sempre em equilíbrio;

FellingDOT: Workshops sobre autoconhecimento, diversidade e inclusão, entre outros;

Mimos & Gifts: Celebramos datas especiais e conquistas;

Convênio farmácia: Para cuidar ainda melhor da sua saúde;

Auxílio Anywhere Office: Um extra no seu salário para ajudar com as despesas básicas do dia a dia de trabalho.

Benefícios & Auxílios

Vale alimentação / refeição: Flexível para usar em mercados ou restaurantes - você escolhe;

Vale transporte: Caso precise, pode ir e vir sem se preocupar;

Seguro de vida: Para sentir-se seguro em todos os momentos;

Auxílio creche: Uma ajuda para cuidar da sua família sempre vai bem;

Indicação de cliente: Trazer novos clientes também vale bonificação para você;

Headhunter: Gente boa indica gente boa. Bonificamos na contratação de um novo colaborador indicado por você.

Por que as pessoas **escolhem** o *DOT*

Depoimentos

Depoimentos de quem vive a cultura DOT no dia a dia.

Ana Carolina

"O que me encanta no DOT é que a gente realmente vive o que prega. Somos uma empresa de educação que investe de verdade no aprendizado de cada colaborador. Em 4 anos, me desenvolvi mais do que em toda a minha carreira anterior."

Design Instrucional — 4 anos no DOT

Colaboradora DOT

Rafael Souza

"Trabalhar com educação digital em escala é desafiador e gratificante. Aqui no DOT tenho autonomia para experimentar, acesso a tecnologias de ponta e um time que colabora de verdade. É o tipo de lugar onde você cresce junto."

Tech Lead — 6 anos no DOT

Colaborador DOT

Quem **Faz** o *DOT*

Como contratamos

Transparente, humano e focado em potencial.

Inscrição

Candidate-se pela vaga de interesse. Analisamos cada **perfil** com atenção, valorizando trajetória e potencial.

01

Candidatura

Conversa Inicial

Bate-papo com o time de **P&C** para conhecer você, alinhar expectativas e apresentar a cultura DOT.

02

Cultura

Desafio Técnico

Case **prático** ou entrevista técnica com a liderança da área. Queremos ver como você pensa e resolve problemas.

03

Prática

Proposta

Match confirmado? Enviamos a **proposta** e preparamos tudo para o seu onboarding. Bem-vindo ao DOT!

04

Match

Nosso **Processo** *Seletivo*

Junte-se a nós

Confira nossas vagas abertas e encontre a oportunidade ideal para o seu perfil. O futuro da educação começa com você.

[Conhecer o Processo Seletivo](https://dotgroup.com.br/processo-seletivo)
Pronto para **transformar** a educação corporativa com a *gente*?