EdTech

// La metodología DOT de hacer EdTech

 

 

EdTech (Education Technology) proporciona productos y servicios para empresas e instituciones que buscan modelos de educación y capacitación más eficaces y económicos.

Principales beneficios de la EdTech DOT:
- Personalización del proceso de aprendizaje
- Actualizaciones constantes y ágiles
- Contenidos más inmersivos y envolventes
- Aprendizaje flexible y autónomo
- Reducción de los costes derivados de la eficiencia y la productividad

Invertimos en investigación y desarrollo de la educación a distancia ––¡y lo hacemos sin parar! Estamos continuamente buscando nuevas metodologías y tecnologías. Tenemos un equipo multidisciplinario de profesionales con alto rendimiento y en constante desarrollo.

Son más
de 8 millones de
capacitaciones

con un
índice general de
satisfacción del 95%.

La metodología DOT de hacer
EdTech no tiene secreto:

¡creemos en lo que hacemos!
DESCÚBRALO!

Soluciones EdTech

Desarrollamos soluciones completas en los mercados corporativo, académico y de cursos libres.

PRODUCCIÓN DE CURSOS EN LÍNEA
Desarrollo o transposición de contenido, con rutas de aprendizaje, aplicaciones, podcasts, videos, libros electrónicos, infografía, cápsulas y otras soluciones educativas.

OPERACIÓN EN GRAN ESCALA
Seguimiento en línea de cada alumno con el objetivo de apoyar y dar soporte en los contenidos y en el ambiente educativo.
• Fomenta más compromiso.
• Disminuye la evasión.
• Aumenta el aprovechamiento.
Más de 8 millones de capacitaciones en Brasil y en otros países.

MEDIACIÓN
Seguimiento en línea personalizado, prestando apoyo y soporte en los contenidos y en el ambiente educativo. Mediación receptiva, activa o proactiva ––instrumental y/o didáctica–– realizada por monitores y tutores expertos. Los cursos mediados por DOT tienen satisfacción superior a los 95 %.

DIAGNÓSTICO EDUCATIVO
Proporciona una base científica de conocimiento del ambiente de la empresa, para que la Educación Corporativa gane en aceptación por los colaboradores y resultados para la empresa (contribuye, incluso, para la optimización del presupuesto).

ESTUDIO DE PERSONAS
El uso de las ciencias de datos para conocer y entender profundamente a su colaborador. Presenta la personificación del perfil estándar, con insights indispensables para las mejores prácticas de educación y de la comunicación de compromiso.

IMMERSIVE LEARNING
Permite el aprendizaje y el entrenamiento de situaciones y procesos de forma segura y escalable. Realidad virtual, aumentada o mixta potencian el aprendizaje y aumentan el compromiso.

GAMIFICACIÓN
Técnica que aumenta los índices de atracción, compromiso, retención y aprendizaje de los colaboradores, lo que reduce costos y aumenta la productividad y el ROI.

JUEGOS EDUCATIVOS
Juegos en los cuales la mecánica y el contenido fomentan la creación, la asimilación y el intercambio de conocimiento en un público, lo que proporciona un mayor nivel de participación en las soluciones de aprendizaje.

CONSULTORÍA EN LÍNEA
Plataforma del inicio al fin para apoyar la asistencia de consultoría educativa: calendario, recopilación de informaciones y orientación técnica. Sistema integrado al LMS, con alto potencial de personalización.

CAPTACIÓN Y COMPROMISO
Estrategias de comunicación digital para mayor compromiso de los colaboradores en los programas de capacitación. Captación y retención de alumnos con base en MarTech (Marketing Technology), que utiliza Big Data, Ciencia de Datos y Analytics para identificar perfiles ideales, lo que resulta en campañas ciertas de microtargeting.

CONOZCA MÁS

Vea el video EdTech DOT y conozca la tecnología que va a cambiar la capacitación de su empresa.

Haga clic y vea el video

Soluciones Mobile

Movilidad para el usuario y modernidad para la empresa con objetos educativos proyectados para dispositivos móviles (teléfonos inteligentes y tabletas).

PRONTO LEARNING
App para soluciones de educación y capacitación más ágiles, objetivas y enfocadas. Contenido dinámico, cuyo acceso es práctico e interactivo.

MOBILE LEARNING
Desarrollo de aplicaciones móviles de aprendizaje para formación continuada.

DESCÚBRALO!

Game Thinking
Gamificación, juegos, simuladores y sistemas interactivos

Immersive Learning consiste en un concepto que prioriza la experiencia de los estudiantes y trabaja con la integración de la gamificación con las modernas tecnologías de educación corporativa.

DESCÚBRALO!

¿Tiene ganas de saber cuál es el modelo de curso más adecuado a su negocio?

HAGA UNA SIMULACIÓN!

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