Micro aprendizaje: entregando educación corporativa hasta en cierto punto

Todavía es muy común observar las empresas que adoptan estrategias de enseñanza poco inspiradoras para su público, no añadiendo conocimientos a las actividades de los días de trabajo o, aún, repitiendo los contenidos de los años anteriores, con actualizaciones puntuales.

Ante este escenario, es posible comprender el porqué muchas acciones de educación corporativa no son exitosas en las empresas, pero este es un desafío que una buena estrategia de micro aprendizaje puede ayudar a resolver.

Es posible enfocar, por ejemplo, en contenidos directamente relacionados con las funciones específicas de trabajo de los colaboradores para llenar los huecos de conocimiento a través de las soluciones direccionadas a lo que ellos necesitan para volver destaques en sus áreas de negocios.

Además, se puede explorar la motivación intrínseca de los alumnos al aplicar pequeñas cápsulas de conocimiento todos los días, que se pueden mirar por el móvil, cuando y donde el colaborador pueda, volviendo el momento de aprendizaje libre y atractivo.

Con una buena plataforma para entregar soluciones de micro aprendizaje, es posible seguir el rendimiento de cada alumno y su progreso en dirección al dominio de conocimientos en las más distintas áreas. Los datos colectados ayudan a identificar asuntos que aún necesitan ser tratados para un aprendizaje más efectivo. Actualizaciones y creaciones de contenidos son rápidas y fáciles de realizar y nuevos conocimientos pueden entregarse a los alumnos en el tiempo y en el cierto punto.

Conozca el Pronto Learning, aplicación de micro aprendizaje DOT, para sus estrategias de educación corporativa

Pronto es una aplicación que está totalmente conectada a las estrategias de micro aprendizaje.

Prioritariamente pensada para aparatos móviles, la plataforma es liviana y fácil de usar, soporta varios formatos de contenido (videos, podcasts, infográficos, libros electrónicos, páginas html), posibilita el consumo de contenidos también en modo offline y se basa en rutas de conocimiento.

Además, la aplicación es gamificada, lo que hace el proceso de aprendizaje mucho más atractivo a los usuarios.

Para atender a las crecientes exigencias de nuevos abordajes para la educación a distancia, Pronto puede recibir contenidos dinámicos sin limitarse a las estructuras curriculares rígidas, privilegiando autonomía, adaptabilidad y flexibilidad.

Haga clic aquí para saber más sobre Pronto Learning. 

 

Reciba contenidos

Suscríbase y reciba contenidos exclusivos hechos por DOT.