Jogo corporativo: quiz para integração e disseminação do Planejamento Estratégico

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O jogo corporativo é uma maneira eficiente e divertida de disseminar o Planejamento Estratégico (PE) de grandes empresas e instituições.

O formato Quiz, por exemplo, pode ser facilmente usado para auxiliar os colaboradores a compreenderem o planejamento estratégico, o qual funciona como mapa e bússola da visão, missão e valores.

Antes de saber mais sobre jogo corporativo, veja como funciona o formato Quiz:

Quiz é um tipo de jogo no qual a partida contém uma série de perguntas com alternativas de respostas.

Os acertos e erros ajudam a testar e avaliar conhecimentos do jogador/colaborador sobre diversos temas, em diversos níveis de dificuldade, gerando pontuações, rankings, medalhas, entre outras mecânicas de jogabilidade.

Aliás, você concorda que essa é uma maneira muito mais interessante de aprender do que ler uma série de documentos ou manuais?

Jogos educacionais para capacitação corporativa

Os jogos educacionais para capacitação corporativa oferecem aos colaboradores maneiras divertidas e envolventes de aprendizado. 

Os quizzes, de integração e disseminação do PE, usam artifícios de jogos para garantir que o treinamento seja divertido e envolvente. Assim, todos os colaboradores estarão alinhados com os objetivos estratégicos da empresa. 

Eles podem ser usados como parte do processo de integração ou como uma ferramenta para aprendizagem contínua de todos os colaboradores. 

Uma das grandes vantagens dos jogos educacionais é a possibilidade de personalização, permitindo criar um quiz que reflita a cultura e os valores da empresa. 

Além disso, os quizzes podem ser uma oportunidade para incluir conteúdo multimídia, como vídeos e imagens. Isso torna o jogo ainda mais envolvente e interativo.

Portanto, com a personalização adequada e perguntas desafiadoras, os jogos educacionais para capacitação corporativa tornam-se uma ferramenta valiosa.

Quais as vantagens desse tipo de jogo corporativo?

Fácil de jogar: quem nunca ouviu falar do Jogo do Milhão, Passa ou Repassa e tantos outros programas com o mesmo formato?

Certamente, a grande maioria dos colaboradores terá uma boa noção de como será a experiência de aprendizagem do PE por meio do quiz. .

Fácil de editar: é rápido e fácil criar quizzes. Basta acrescentar novos temas e/ou questões a serem respondidas.

O Quiz sobre PE poderá conter tópicos sobre estratégia e gestão, bem como questões sobre missão, visão, valores, objetivos e metas da empresa, por exemplo.

Dinâmico: as partidas são rápidas e diretas ao ponto. Pergunta, alternativas, escolha e pronto! “Acertei ou errei?”.

No lugar de um treinamento expositivo, que duraria horas seguidas, dê aos colaboradores a oportunidade de aprender com o jogo corporativo no formato de quiz, para receberem pequenas pílulas de saber quando for mais oportuno, tornando a capacitação mais conveniente e menos cansativa.

Usar Quiz, sim. Mas não qualquer um!

O DOT Digital Group trabalha de acordo com a estratégia do seu negócio. São mais de 26 anos de experiência em EdTech, desenvolvendo as mais completas soluções educacionais.

Gamificação, Immersive Learning, jogos corporativos, quizzes, e outros tantos métodos e formatos, são alguns dos recursos utilizados para possibilitar que o colaborador engaje com o conteúdo proposto. 

5 diferencias do DOT Digital Group no desenvolvimento de jogos corporativos

Mecânica diferenciada: ao desenvolver um quiz, o DOT  vai além de apenas criar perguntas de múltipla escolha. A experiência se torna envolvendo por meio da inclusão de pontuação, níveis, modos diferentes de jogar (como desafio por grupos) e balanceamento, para garantir a qualidade das partidas. 

Personalização: formato de fácil edição, que permite equilibrar estatisticamente a dificuldade e a disponibilidade de questões, conforme necessidade. Possibilidade de acrescentar questões sobre novas metas do PE ao longo do ano, de forma simples e rápida.

Usabilidade: o quiz desenvolvido pelo DOT é jogável em múltiplas plataformas, com interface audiovisual intuitiva e responsiva. A identidade visual dos jogos educacionais pode ser personalizada, para se adequar à sua organização.

Agilidade: em um curto período, é possível desenvolver uma versão jogável de um quiz, contando com desenvolvimento de software e personalização audiovisual. Assim que seu PE estiver pronto, sua empresa já poderá contar com jogos educacionais exclusivos para seus colaboradores.

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2023-04-10T16:42:13-03:00