[eBook] Educação Corporativa 2020 – Hacks e Tendências

Podemos dizer que tendências são, entre diversas outras definições, apostas para o futuro. Mas não com base em especulações e opiniões aleatórias. São apostas no desenvolvimento daquilo que já é real, hoje. Daquilo que tem movido pessoas e, por mais clichê que soe, tem criado novas soluções para problemas antigos. Tendências são, sobretudo, apostas para aquilo que pode redefinir o futuro e mudar a forma como as pessoas encaram sua relação com o trabalho, com o mundo e com a tecnologia.

Este ebook tem como objetivo apresentar algumas tecnologias que têm impactado a maneira como o colaborador aprende, chamadas aqui de hacks, por permitirem novas maneiras impressionantes de fazer educação corporativa digital. E, apesar de algumas delas já terem aparecido em listas de anos anteriores, a novidade aparece na relação das tecnologias apresentadas com quem as utiliza. O colaborador já não busca apenas por capacitação, ele quer trilhar o seu próprio caminho de aprendizagem.

As tendências para o ano apontam para três grandes perspectivas do futuro da educação corporativa:

Autoaprendizagem: o colaborador tem autonomia para criar a sua própria jornada de aprendizagem, de escolher o caminho que deseja traçar de acordo com os seus objetivos.

Aprendizagem adaptativa: diversas ferramentas possibilitam que a jornada de aprendizagem seja adaptada de acordo com as características e o histórico do colaborador. Aprender torna-se mais personalizável.

Automação: a tecnologia já possibilita que ferramentas educacionais conheçam o perfil do aluno para que, por meio de inteligência artificial e aprendizagem de máquina, elas mesmas consigam auxiliar esse aluno na criação de seu caminho de aprendizagem (autoaprendizagem) e de forma personalizada (aprendizagem adaptativa).

Esses três pilares entram em consonância com o perfil do trabalhador que está ingressando no mercado de trabalho e deverá ser a maioria nos próximos anos.

Mais do que oferecer soluções, as tecnologias apresentadas buscam promover possibilidades.

Saiba mais no nosso novo eBook, clique aqui.

Fale com nossos especialistas, nós podemos ajudar!

2020-02-13T12:36:05-03:0013 de fevereiro de 2020|