Quando você busca fornecedores de plataformas de aprendizagem (LMS), existem alguns recursos que são fundamentais e que contribuem para a facilidade de implantação (setup, hospedagem de software em nuvem, utilização de APIs para integração), geração de relatórios analíticos e flexibilidade.
Neste post destacamos 5 características que uma plataforma de aprendizagem (LMS) precisa ter!
1. Ferramentas de avaliação
- Permite que os alunos determinem o nível de dificuldade apropriado para começarem a treinar/estudar;
- Orienta os alunos para que permaneçam na zona de desafio durante todo o aprendizado;
- Garante uma combinação equilibrada de desafio e dificuldade;
- Garante que novas habilidades sejam absorvidas ;
- Determina se o programa deve ser mais bem ajustado para atender às necessidades e objetivos de treinamento.
2. Ferramentas colaborativas
- Melhora as emoções do aluno e encoraja-o a interagir diretamente com o conteúdo
- Aumenta o envolvimento entre instrutores e alunos
- Incentiva a comunicação visual, verbal e escrita entre instrutores e alunos
3. Recursos de engajamento
- Interface dando diretivas das tarefas que precisam ser executadas
- Feedback abundante sobre sucesso das ações do aluno
- Recompensas para sinalizar o bom andamento do curso
- Regras para tratar erros orientando o aluno para uma melhor trajetória
4. Monitoramento e relatório de funções
- Gera relatórios para apoiar decisões de gestores de aprendizado
- Apresenta informações significativas sobre o progresso e desempenho, pontos de excelência e áreas de dificuldade
- Oferece uma visão do painel da atividade de aprendizado geral e uma visão mais próxima do desempenho individual do aluno
5. Opções de personalização
- Sua plataforma de educação, com cores e e logo da sua empresa
- Para o aluno, isso quer dizer, uma experiência coesa através do uso das cores, logos e mensagens oficiais
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