DOT digital group é uma das Melhores Empresas para Trabalhar no País

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Na edição 2014, o DOT digital group foi premiado pelo Great Place to Work Brasil, na categoria TI e Telecom

 

O DOT digital group foi reconhecido como uma das 100 empresas do ranking Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, na categoria de Tecnologia da Informação e Telecom, realizado pelo Great Place to Work (GPTW) e revista Época, no último dia 7, em São Paulo. A lista é resultado de uma pesquisa direcionada aos funcionários de mais de 250 empresas participantes em todo País.

Assista o vídeo gravado durante a premiação pelo presidente do grupo, Luiz Alberto Ferla.

O grupo

Formado por nove empresas – Knowtec, Talk2, TechFront, DDBR, WebBuy, IEA e-Learning, SuitePlus, MercadoPúblico e SocialBase – o DOT reúne negócios já consolidados com 18 anos de mercado e, também, empresas mais jovens, todas com expertise no mercado digital. A holding investe em benefícios aos funcionários para promover a qualidade de vida e de trabalho, através de uma gestão voltada para o desenvolvimento humano e organizacional. O grupo possui sede em Florianópolis e escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília e Belo Horizonte.

Segundo o presidente do grupo, Luiz Alberto Ferla, a felicidade dos colaboradores é um dos pontos chave de sucesso. “Ser premiado pelo GPTW atesta o nosso modelo de gestão e a atenção aos nossos talentos, que crescem em sintonia com o DOT digital group. Estamos muito felizes de ser reconhecidos como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil”, declara.

Ana Paula Baseggio Lehmkuhl, Gerente Desenvolvimento Humano e Organizacional e Luiz Alberto Ferla, Presidente do DOT digital group.
Ana Paula Baseggio Lehmkuhl, Gerente Desenvolvimento Humano e Organizacional e Luiz Alberto Ferla, Presidente do DOT digital group.

O GPTW analisa mais de 6 mil empresas em todo o mundo, reconhecendo os melhores ambientes de trabalho em 53 países. Com base nos dados levantados com mais de 12 milhões de funcionários, a pesquisa das Melhores Empresas para Trabalhar forma o maior e o mais respeitado estudo de excelência de ambiente de trabalho e de práticas de gestão de pessoas. A pesquisa é composta por questionários enviados aos colaboradores e analisados os níveis de confiança dos funcionários em cinco dimensões: credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem.

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