Conozca StudiOn, una plataforma para experiencia de aprendizaje

Conheça o StudiOn, uma plataforma para experiência de aprendizagem

Práctica y desarrollo de empleados es asunto frecuente en las empresas. Cada vez más las empresas comprenden que invertir en el desarrollo de habilidades del equipo es fundamental para adaptarse a las necesidades del mercado y también anticipar las tendencias.

Con el avance de la tecnología la manera de enseñar y aprender ha cambiado. La enseñanza en línea crece muchísimo en Brasil y la expectativa es que esos números todavía crezcan mucho más. De acuerdo con el Censo de la Educación Superior de 2016 del INEP, mientras la enseñanza presencial presentó caída anual de un 0,08% en las matrículas, la enseñanza a distancia (EAD) tuvo expansión de un 7,2%.

En ese escenario, usar LMS es muy positivo. DOT desarrolló una plataforma para experiencia de aprendizaje, el StudiOn, que va más allá de un LMS tradicional.

Siga leyendo y conozca los beneficios en aplicarla en su estrategia de educación corporativa.

¿Qué es una plataforma LMS?

Learning Management System significa Sistema de Gestión de Aprendizaje. De manera muy simple, podemos decir que se trata de una plataforma que abarca todas las etapas en la hora de adquirir nuevos conocimientos, desde el acceso de los alumnos, el control y monitoreo del proceso de aprendizaje, hasta la generación de informes y emisión de certificados.

Las empresas ya están atentas a esa tendencia: según los datos de la investigación de la Capterra, el 93% de los CEOs van a mantener o aumentar el presupuesto del área de práctica y e-learning.

Para saber más, confiera los cuatro beneficios al utilizar StudiOn, una plataforma para experiencia de aprendizaje.

  1.    Reducción de costos

Una formación EdTech garantiza más agilidad en el proceso de aprendizaje, reduce el tiempo de dedicación y aumenta la productividad. Las estrategias utilizadas son muchas: juegos, videos, simuladores, rutas de aprendizaje o podcasts. Todo eso permite un aprendizaje más dinámico.

Las estrategias deben ser desarrolladas individualmente en cada empresa, de modo que cumplan el objetivo establecido. En conjunto con un equipo experto de consultores educativos, es posible definir la manera más eficaz de crear oportunidades a la construcción de conocimiento.

  1.    Flexibilidad

El avance de la internet y consumo de contenidos vía móvil es nítido. En Brasil, una investigación de FGV demuestra que el país superó la marca de un teléfono inteligente por habitante: hoy son 220 millones de teléfonos móviles en uso por aquí.

La educación tiene que seguir esa tendencia. Internet permite que el alumno monitoree los contenidos de onde esté, lo que posibilita que la dedicación a los estudios ocurra en el mejor día y hora para él. Una plataforma LMS debe ser mobile friendly y garantizar una perfecta experiencia para el usuario.

  1.    Aprendizaje más rápido

Con estrategias de microlearning, que es ofertar el contenido en cápsulas de aprendizaje, el proceso de absorción de informaciones se vuelve más flexible y efectivo.

Con videos más cortos y que sintetizan las informaciones más importantes, la participación de los alumnos crece y los empleados pueden estudiar siempre que tengan tiempo o siempre que necesiten.

  1.    De acuerdo con las tendencias actuales

Microlearning, gamificación, realidad aumentada, realidad virtual… son solo ejemplos de herramientas que pueden ser personalizadas en una plataforma LMS para optimizar el proceso de aprendizaje del equipo de colaboradores.

Investigaciones apuntan que las prácticas tradicionales no logran el ROI esperado y no son tan eficientes para ayudar en la retención del conocimiento por parte de los alumnos.

Preparar su equipo para actuar en ese escenario transforma su empresa en referencia de negocios y hace que sea, ahora, una empresa del futuro.

¿Cómo DOT puede ayudar?

StudiOn es una plataforma para experiencia de aprendizaje, un moderno y avanzado LMS. Almacenado en la nube, con estructura de alta capacidad y soporte a archivos en cualquier formato, la plataforma fue totalmente desarrollada con enfoque en la persona, tanto quien va a administrar cuanto para el alumno.

StudiOn ofrece un ambiente de aprendizaje personalizable de acuerdo con su estrategia y puede tener la metodología de su empresa. ¡Hable con nuestros expertos!

 

Reciba contenidos

Suscríbase y reciba contenidos exclusivos hechos por DOT.