Un LMS inteligente puede ampliar la educación corporativa

[LMS] La educación, con el uso de tecnologías digitales, ha adquirido importancia en las organizaciones y es esencial para la competitividad. Hay que reconocer que estimular la capacitación continua de los colaboradores es solo una de las fases del intercambio cultural de las organizaciones que vienen cada vez más participando de este movimiento, con la creación de áreas específicas para educación, desarrollo y prácticas.


Son muchos los beneficios de la educación corporativa y son varias las estrategias, pero fíjate específicamente a la elección de la plataforma tecnológica de educación: el Learning Management System (LMS).


Al utilizar un LMS, tienes la opción de una plataforma que puede unificar varias soluciones educativas en un único sistema y de forma escalable. Al utilizar un LMS inteligente, es posible establecer reglas, indicar contenidos y progresión de rendimiento, fomentar participación y medir resultados, considerando cada colaborador, tanto en relación con sus necesidades individuales cuanto con las metas establecidas.

“No hay secretos, el LMS es una herramienta esencial en el proyecto educativo. Va a conducir a los colaboradores a intercambios de procedimientos, nuevas competencias y sumergir en la cultura organizacional, de manera segura y confidencial.”



La conectividad reduce los costos
Una de las tendencias que debe formar parte de los proyectos corporativos es la creación de cursos de corta duración totalmente en línea, dejando atrás programas y prácticas que antes llevaban varios días.


Otra tendencia en empresas de éxito es que la capacitación profesional tenga impacto directo en la evaluación de rendimiento, lo que define hasta la bonificación y la asignación de proyectos [1], informaciones que solo una plataforma inteligente puede proporcionar.


La educación corporativa pone a los colaboradores y, consecuentemente, el negocio en posición privilegiada frente a los competidores, pues ya han practicado varias posibilidades de escenarios en un ambiente seguro para experimentación. Especialmente en empresas que tienen sedes en todo el país o alrededor del mundo, la práctica a distancia se vuelve la principal estrategia en gestión de personas, igualando gaps tanto de aprendizaje como de cultura.


Proporcionar educación continua es un proceso de muchas etapas que puede ser simplificado con la inversión en un LMS inteligente. DOT digital group ha desarrollado el StudiOn, un moderno y avanzado LMS, en la nube, con estructura de alta capacidad y soporte a archivos en cualquier forma, lo que aumenta la experiencia de los usuarios. Ofrecer un ambiente de aprendizaje personalizable de acuerdo con tu estrategia tiene un valor añadido a tu empresa.


Las empresas que ofrecen soluciones prácticas y apreciables son las que no quedan en el olvido. Preparar a tu equipo para actuar en este escenario intercambia tu empresa en referencia de negocios y hace que sea, ahora, una empresa del futuro.
El StudiOn puede tener el aspecto de tu empresa.

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Luiz Alberto Ferla es CEO y fundador de DOT digital group.

1 – Disponible en: <https://www.valor.com.br/carreira/4852736/capacitacao-impacta-ate-avaliacao-final>. Acceso el: 17 jul. 2018.

 

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