O 5 maiores desafios enfrentados pela área de T&D

20180105_blog-pecas-desafiostdicone-1Motivar

Ao transformar os usuários em partes interessadas em seu próprio treinamento, você pode não apenas desenvolver um programa de treinamento mais personalizado, como também pode ajudar a motivar sua força de trabalho.

 

20180105_blog-pecas-desafiostdicone-2 Cativar os Millennials

Millennials pensam de forma diferente e aprendem de forma diferente, e as equipes modernas de T&D devem se adaptar a essas diferenças se quiserem que sua capacitação permaneça relevante.

 

20180105_blog-pecas-desafiostdcta_botao2

 

20180105_blog-pecas-desafiostdicone-3Lidar com a mudança

Pense na mudança como uma jornada de aprendizado – comece o processo cedo, aplique pequenas mudanças incrementais e envolva as pessoas.

 

 

Promover uma capacitação consistente20180105_blog-pecas-desafiostdicone-4

As equipes de T&D hoje tem que garantir consistência para a sua formação em um mercado global que apresenta uma ampla gama de línguas e culturas.

 

 

20180105_blog-pecas-desafiostdicone-5Provar o ROI

Provar o ROI, ou retorno sobre investimento, é uma ótima maneira de mostrar o valor final para as principais partes interessadas.

 


Receba Conteúdos!

Cadastre-se e receba conteúdos exclusivos produzidos pelo DOT